レビックグローバルは、貴社の戦略的人財育成パートナーとして、企業様専用教育サイト＆運用アウトソーシングサービス「ナレバスネット」をご提供いたします。
お客様企業の顧客創造と利益獲得、組織の変革を人材育成を通じてどのように支援できるのか。
また、「メディア」と「コンテンツ開発」のプロとして、他社にない魅力は何か、どのようにお客様に貢献していけるのか。我々は常に思考し、お客様とともに学び、変革を巻き起こすためのサービスを考えてまいりました。
少子高齢化や2007年問題、グローバル化、雇用形態の多様化と人材の流動化など企業をとりまく人の問題は、企業の命運を左右する経営課題となり、一方、個人としてもプロの企業人としてのキャリア形成をどのようにデザインするかが非常に重要になってきています。
経営資源としての「人材」調達から、自ら学び続け、変化する環境に合わせて自己変革ができる、経営資産としての「人財」の育成へ。そして彼ら、彼女らへの学習の支援、学習環境の提供、成長意欲のモチベート。変わる組織と個人のためのサービス「ナレバスネットTM」は、我々が見つけた答えです。
当社はビジネススキルや知識に関する研修用教材ビデオ開発のパイオニアとして、これまで数千タイトルのコンテンツを開発してきました。 |
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ビデオによる学習は、短時間で要領よく知識の習得ができるという利点がありますが、反面、知識としての底が浅くなりがちで、しっかりとしたスキルとして定着させるには決して十分とはいえない面があります。ビデオ学習を中心とした学習ポータルサイトにおいては、前述の欠点を補完するために、ビデオは学習へのきっかけと位置付けて、より深く学習するための書籍や上位の教材などの周辺情報を網羅する情報サイトとしての機能を持つ必要があります。
ナレバスネットはこの考え方に基づき、文字通り「学習への入り口」としての機能を果たしてまいります。ひとりでも多くの方に「自律した学習者」として成長していただくことが、ナレバスネットの大きな価値といえるのです。
雇用される能力（employability）、つまり仕事能力を高めることは、個人にとっても企業にとっても望ましいことです。そして、企業がそのための環境を提供し、個人が自律的に能力開発・自己革新に取り組むことが促進されれば、組織の活性化も実現します。ナレバスネットを利用することで、会社全体で学習への興味や意欲を培っていただければ幸いです。 |
