ナレバスネットは、豊富な教材コンテンツのラインナップから、自社の教育プランに合わせて自由にお選びいただき、専用の学習ポータルを手軽に作ることができるASPサービスです。

特徴1 導入しやすいASPであり、受講から修了までレビックグローバルで一貫して運営しますので、お忙しいご担当者様の負担を軽減いたします。 特徴2 ビデオ番組とeラーニングが利用できる画期的な学習環境ですので、目的や学習スタイルに合わせて使い分けることができます。また、LMS（学習管理機能）にも対応しています。 特徴3 レビックグローバルなど多くの教材開発企業が提供する教材だけでなく、貴社オリジナルのビデオ／eラーニング教材もポータルに登録し、利用することができます。

レビックグローバルは、ビジネススキルや知識に関する研修用教材ビデオ開発のパイオニアとして、これまで数千タイトルのコンテンツを開発してきました。
ビデオ学習の、短時間で要領よく知識の習得ができるという利点を活かし、ナレバスネットでは、ビデオを「学習へのきっかけ」と位置付けて、より深く学習するための書籍や上位の教材などの周辺情報を網羅する情報サイトとしての機能を持たせました。
また、専門知識もビデオで学習することで、テーマについての興味が高まり、さらに学習意欲が向上します。

用途1 継続的な社員教育とナレッジ蓄積のプラットホームとして最適です。社員が、いつでも好きなときにインターネットで学習できます。 用途2 資格取得対策・語学習得など自己学習機会の創出に最適です。社員個人が、自己学習用コンテンツを豊富なラインナップから選ぶことができます。 用途3 ブレンディング教育の効果・効率の向上に最適です。集合研修との併用パターンが設計しやすいよう、研修参加前の選抜試験や集合研修の予習／補習／振り返り学習用コンテンツを取り揃えています。 用途4 内定者・新人のモチベーションを高めるコミュニケーションツールに最適です。内定者から新人に至るまでの基本的な教育の支援から、配属後の専門教育用コンテンツを時系列かつ継続的に提供いたします。

効果1 エンプロイアビリティの高い、自律型人材育成を強化し、組織を活性化することができます。 効果2 人材育成のためのROIを高めることができます。 効果3 内定者の企業への期待感と、入社へのモチベーションを向上し、内定辞退の防止を強化することができます。

お申込みから貴社専用の学習ポータル開設（受講スタート）までは、2週間程度のお時間をいただいています。お申込み／ご質問・ご相談は、電話およびメールで承っていますので、ご都合のよい方法をお選びください。

利用期間は、企業単位または個人単位での年間契約です。
料金は、初期費用（開設手数料）＋ID利用料＋コンテンツ単位の利用料で構成されます。